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职业发展

公司为每一为员工提供清晰合理的职业发展通道，作为高科技企业，bwin必赢采用双重职业通道管理模式，在为普通员工进行正常的职业通道设计时，为专才另外计一条职业发展的通道，从而在满足大部分员工的职业发展需要的同时，满足专业人员的职业发展需要员工可以自由选择在专业技术通道上或是在管理通道上得到发展，两个通道同一等级的管理人员和技术人员在地位上是平等的。此种职业发展通道能够保证公司既聘请到具有高技能的管理者，又能吸引到具有高技能的专业技术人员，优化公司人力资源的配置，合理利用人才，为员工提供适合自己的职业发展通道，实现公司和员工个人的双赢。